今天有緣分讓大家看到我這篇債務協商流程


我也想幫大家清楚債務協商流程的問題


放心吧 債務協商流程的問題問我就對了


只要大家看我的文章說明就知道了


永豐歐洲50指數基金今(9)日展開募集,永豐投信表示,永豐歐洲50指數基金追蹤歐洲主面對未來極端氣候風險,經濟部最新長期水資源計畫評估,15年後(2031年)全台仍將有竹苗、中嘉南高屏7縣市面臨缺水,合計每鐵礦砂價格在由多個勞工團體組成的「2016工人鬥總統」,18日至工業總會、商業總會、工商協進會等重要工商團體所在的大安大樓,在現場演出行動劇,抗議資方五一勞動節即將到景氣不好,不過去年(2015年)獲利1600多億元的台塑四寶,已經啟動年度調薪計畫,工會爭取月薪4.5%、慰勉金2.5%,總共7%的加薪幅度,是23年債務協商流程新高,以50000元月薪資計算,等於一口氣加薪3500元,最快本月底啟動勞資協商。
性感肚皮舞女郎,從台上表演到台下,氣氛超級High,連王文潮都忍不住跟著扭兩下!2016年1月,台塑集團總管理處尾牙,席開52桌,王文淵、王瑞華、王瑞瑜、王文潮,全到齊,宣布發出6個月年終,事隔不到4個月,現在工會又要爭取加薪7%。
聲音來源:台塑工會秘書長姚光祖:「所以我們認為,獲利提高非常多,所以應該(月薪)提高4.5%,2.5%是過去慰勉金的部份。」
原來去年(2015年)台債務協商流程塑四寶獲利1600億元,因此工會爭取大加薪,以平均薪資50000計算,等於一口氣月薪加2250元,慰勉金有1205元,總計3500元,是1993年以來最高水準,而且最快5月底,6月初啟動協商。
台積電員工(2015.11.7):「董事長我愛你。」
運動會上,台積電董事長張忠謀,台上大方宣布,不會裁員、放無薪假,還要幫員工加薪水!果然說到做到,傳出2016年平均加薪幅度3%~5%,另外伺服器管理晶片廠信驊,記憶體廠華邦,加薪幅度4%,而記憶體模組廠債務協商流程宇瞻、半導體設備廠弘塑,也有3%的調薪。
台經院景氣中心主任孫明德:「有些行業是獲利增加,有些行業是要留才,但是可以注意到,這2類公司都是,資本密集型的產業,不管是台塑還是台積電,或者是其他半導體。」
不景氣中,企業紛紛傳出加薪,讓上班族好羨慕,不過傳統產業和餐飲服務業,還是存在低薪現象!,成交3169口。6月電子期以315.75點作收,下跌2.90點,成交101口。
電子現貨下跌1.68點,以318.70點作收;5月電子期貨與現貨相較,逆價差1.60點。
5月金融期貨以901.20點作收,債務協商流程下跌0.60點,成交2854口。6月金融期以897.20點作收,中油公司位於高雄的新三輕今早11點多驚傳緊急停機,造成管線中夏普兩家主外界關切今年台美貿易暨投資架構協定(TIFA)何時召開,經濟部國際貿易局長楊珍妮今天表示,已向美方提出盼會議繼續維持,美方表達將帶回考量,經濟部對此抱持正面看法。
自102年3月TIFA在台北復談後,輪流在台美兩地舉行,103年4月在美國華府舉行,第9屆TIFA會議10宏達電(2498-TW)董事長王雪紅出席貴陽數博會,強調今年是虛擬實境(VR)元年,相信最快2年將可全面普及,速度比智慧手機快,她同時直指VR+大數據將是未來;美系外資也看好Vive的潛力,讚許宏達電可望成為下一個蘋果,但華爾街日報則是認為VR恐無法改變宏達電的命運;不過,今(26)日股價仍持續上揚,一度觸及漲停81.4元債務協商流程,盤中漲幅逾6.2%。
宏達電積極布局VR,HTC Vive開賣後也引起關注,外電報導指出董事長王雪紅表示正在準備VR分拆成宏達電掌控的獨立公司,美系外資看好在VR的布局及前景,喊出強力買進,目標價上看95元。
美系外資認為,宏達電在VR的布局上透過Vive平台和策略夥伴合作,預估在2020年Vive出貨將超過600萬台,占營收比重達60%,看好宏達電將是下一家像蘋果一樣成功崛起的公司;另外,在智慧手機部分,可望在今年第4季轉盈。
王雪紅出席貴陽數博會開幕及進行演講,她指出,今年是VR元年,Vive對大數據的收集及應用將有大貢獻,同時對零售業、房產業和傳統教育等都將帶來革命性影響。
外資喊買,年度旗艦機HTC 10也將自今日起在印度上市,另外,將在台灣年度科技盛會2016 COMPUTEX台北國際電腦展InnoVEX新創特區設置Vive虛擬實境體驗區,透過Vive在全球首度展出HTC內部新創團隊所開發的虛擬實境遊戲FRONT DEFENSE,及多款在台灣初次亮相的內容。
宏達電目前正在實施庫藏股,今日股價在外資喊買、HTC10印度上市等題材激勵下續揚,早盤以78元開出,一度衝達漲停81.4元,不過並未鎖住,盤中漲幅逾6%。單一有價證券投資限額由20%提升至30%。
矽品指出,現行投資有價證券總額及個別額度上限,為公司淨值20%,遠較台灣前20大科技公司平均值低,相關調整可提供轉投資靈活度,預計投資中國大陸蘇州子公司晶圓凸塊(Bumping)與覆晶(FC)生產線,因應中國大陸市場快速發展。
矽品也指出,持續透過發展微型化晶片高階系統級封裝SiP(system-in-package),打入物聯網市場,迎接下一波成長動能。
矽品日前發布新聞稿表示,投票顧問機構ISS(Institutional Shareholder Services)與GlassLewis已出具報告並建議矽品股東,對矽品股東常會議案投贊成票。
在紫光案部分,矽品董事會在4月下旬已決議終止中國大陸紫光集團參與私募案,並與紫光簽署終止協議書。
矽品董事長林文伯先前表示,希望新政府在半導體政策與中國大陸合作模式,可以更確定之後再進行。終止紫光參與私募案,考量到所有股東想法,充分考量到股東權益。
觀察第2季營運表現,矽品自結4月合併營收新台幣68.26億元,創歷年來4月次高,僅次於2015年4月。
展望第2季,矽品表示,第2季產能利用率可較第1季提升,希望第1季營收和毛利是今年低點。目前看來,5月份覆晶封裝(FC)產線和打線(WB)產線接近滿載。
從產品平均銷售價格來看,矽品指出,第2季產品ASP與第1季持平。
從產品應用來看,矽品第2季通訊產品可較第1季成長,電腦產品可小幅成長,消費電子產品持平,記憶體產品會下滑。
展望第3季,矽品預期表現樂觀帶一點審慎。
觀察半導體市況,林文伯先前在法說會上指出,今年上半年半導體市場成長相對遲滯,但有逐漸見底的趨勢,預期下半年半導體市場將有較高成長,預期今年年中可望反彈,全年半導體市場可溫和成長,高個位數百分點的智慧型手機產品,可望成為反彈主要力道,今年封測市場成長幅度可到7%至8%。MSCI明晟今天公布MSCI指數權重、成分股半年度調整,台股成分股中,鴻海權重調升約0.3個行政院會昨(14)日通過「財團法人法」草案,砍向「雙薪肥貓」。未來只要是政府捐助基金比率超過50%的財團法人,董事、監察人一律「無給職」。不過,若是董事長為專職,且未領有月退俸等,則可給予一份專職薪水。PCB上游專業銅箔基板廠2016年第1季財報全部出爐,其中並以龍頭廠商的台光電 (2383) 的首季每股稅後盈餘1.75元表現最佳,而上櫃的台燿 (6274) 也有每股稅後盈餘0.94元的水準;而在迎合目前印刷電路板產業走向高階產品生產走勢,各廠不再盲目擴充其產能,而在尋求提升產品的加值。
其中最明顯的是今年首季以每股稅後盈餘0.85元獲利,在3家銅箔基板廠中居末的聯茂電子 (6213) 已表明今年著重於產品的升級並尋求爭取Intel伺服器新平台的認證為主軸,月產能將維持每月315萬張不變。
台光電子2016年1宏達電今天晚間公告,董事會決議,明日起買回4萬張庫藏股,每股買回區間價格47元到70元,買回總金額上限為新台幣28億元。
宏達電公告,自16日起到7月15日,買回4萬張庫藏股,預計買回股份占公司已發行股份總數的4.83%,買回總金額上限為新台幣28億元。
宏達電指出,鑒於過去數交易日,公司股價受市場不同傳聞等外部因素影響,為維護公司信用及股東權益,經董事會決議,授權自即日起執行庫藏股買回。執行價格區間依新政府上任,因此東森房屋研究中心進行「2016年下半年購屋趨勢調查」,消費者購屋目的首購佔比高居76.5%,而這群首購族期盼購屋的總價範圍落在501萬~1000萬佔46.3%,購屋坪數21~40坪佔69.8%為多數;東森房屋董事長王應傑分析,從數據得知,首次購屋的民眾仍佔多數,因此520台灣第一位女總統蔡英文上任,針對將來房市政策的發展,解決消費者居住問題,為主要課題,因此對新政府房市施政方向提出四大建議。

首先,2016年元旦馬政府推出的「房地合一稅制」,同步取消奢侈稅,以及放寬不動產信用管制措施,意即打房政策已逐漸消弭,因此東森房屋董事長王應傑認為新政府對於房市不應再打壓,主要是以提振內需市場和拚好經濟兩大方面。

其二、從整個房地產購屋趨勢來看,首購族的居住問題是新政府得去考量,比如說針對有意購屋的年輕人,政府應該修正《銀行法》第38條,將貸款期限最長延至40年,另外,政府應該比照中小企業「信用保證基金」,成立「首度購屋房屋信用保證基金」,主要是將來的房屋若將法拍,銀行不需承受擔保品的損失,且房貸成立需拉高8~9成,貸款期限最長40年、寬限期延長5年,以及首購族準備1成自備款方能輕鬆成家。

其三、政府應先解決餘屋量過剩的問題,不妨可利用蚊子館或者聯開宅既有空屋,改建成只租不售的社會住宅,建議租金門檻可約市價3至5折,方能累積年輕人資金,解決年輕首購族買不起房屋的問題。

最後,新政府應有效率解決「老屋都更」問題,尤其是土壤液化區,比如說台北市有近一半的房屋屋齡超過30年,若為921大地震興建的房子,建物耐震係數僅達5級,若未來發生規模6級以上地震,房屋倒塌勢必很嚴重,因此王應傑建議,針對土壤液化較嚴重的區域,且為30年以上的老屋,應先納入都更範圍,再採取「先
航太四雄聯袂成長,寶一最亮眼;F-大地去年EPS 8.06元,今年營收看增2成,毛利率向上,EPS挑戰10元:信昌電產品組合優化,首季毛利率明顯攀升;攻工控,宇瞻首季獲利大增6成,現金減資每股退3.3元;今年EPS上看2.8元。
達麗美國買商場當包租公;精測今年稅後EPS逾20元;F-VHQ今年EPS 6元起跳,投資電影及廣告等收調查數據顯示,有高達48.7%的民眾希望政府優先推動「都市更新」。(鉅亨網記者張欽發攝)
高房價惹民怨,但經濟衰退低薪同樣使得民眾生活壓力大增,對於520新政府即將上台,APPLE HOUSE趨勢研究中心完成的即時民調顯示,有高達72%的民眾呼籲新政府「今年3、4月期統一發票千萬元特別獎獎號今天公布,特別獎號碼為18498950;2百萬元特獎號碼為08513139。預估本期約有14至16人可成千萬富翁。
財政部表示,根據以往開頭數字越小、中獎人數越多的慣例,預估本期約有14到16人成千萬富翁。中獎人於6月6日起可兌領獎,兌領期限至9月5日止。
今年3、4月統一發票中獎號碼,13時30分在東森電視台直播開獎。中獎號碼如下,特別獎(新台幣1千萬元)18498950;特獎(2百萬元)08513139;頭獎(20萬元)3組分別為21881534、53050416、85174778。
二獎(4萬元)與頭獎末7碼相同;三獎(1萬元)與頭獎末6碼相同;四獎(4千元)與頭獎末5碼相同;五獎(1千元)與頭獎末4碼相同;六獎(2百元)與頭獎末3碼相同。
另外,增開六獎1組,末3碼為086。
財政部提醒中獎人,務必在9月5日前兌獎,以免財神爺過門不入。此外,財政部建議消費者可多利用載具索取無實體電子發票,不僅可增加對中無實體發票專屬獎的機會,若中千萬元特別獎,兌領時可省下4萬元的印花稅。月減產,平了金融海嘯的紀錄,不過未來受惠於通訊及感測類晶片訂單轉強,以及物聯網等新興應用持續拓展,虛擬實境裝置及智慧穿戴產品需求熱絡,可望帶動半導體業逐漸擺脫減產困境。
再加上鋼價、油價回升,將激勵鋼鐵、石化生產動能,預期5、6月製造業生產雖然不會馬上變好,但至少減產幅度可望趨於緩和。
依據經濟部統計,製造業者認為105年5月生產量將較4月增加之廠商家數占12.8%,持平者占73.5%,減少者占13.7%,以家數計算之製造業生產量動向指數為49.6,按產值計算之動向指數為52.9,預期5月生產指數可能較4月增加。場,都定位在低價品牌。
但GAP表示,日本「還是1個相當重要的市場」,目前仍有超過200間的Gap與Banana Republic品牌門市。
GAP關閉這些門市主要為了減少整體支出成本,除了這53個據點,另外還有多家Banana Republic暢貨中心,大部分位於海外市場,上調,並研擬3年內將房屋標準單價調到造價50%的訊息,葉國華分析,新屋持有稅持續攀升,恐衝擊到目前最低迷的新屋市場,而建商在銷售不易,稅負攀升的狀況下,恐推案意願大減,對於未來政府地上權案的招標與都市更新的推行也會有衝擊,政府加稅實施前宜審慎評估,否則恐不利其他政策推行。分公司,未足額5人。今年第一季未足額進用者還包括高雄地方法院檢察署、高雄長庚紀念醫院等。
勞工局說,業者應該依規定進用身障者,如果未足額進用要依規定繳納差額補助款,勞工局統計今年第一季是468萬元,比去年同期減少約30萬元。
勞工局說,代金是進市府的「身心障礙者就業基金專戶」,用於身心障礙者的職業重建、庇護工場營運、身障者創業補助等。市府呼籲業者應落實「身心障礙者權益保障法」規定,提供身障者合理的工作權。利基點。
依此標準,包根據週刊報導,Alpha公司是由張念慈授權浩鼎財務經理張穗芬協助處理,賣距離新政府520上任剩下3週多,經濟部近日公布520交接作業簡報,共76頁,涵蓋水電價、貨貿、核廢料、核四封存、開放陸資投資IC設計以及紫光收購國內飯店集團寒舍餐旅(2739-TW)初次上市普通股股票承銷案今(5)日完成競價拍賣作業,成為首家適用承銷新制的準上市公司,辦理競價拍賣股數共7723仟股,公開申購股數為1930仟股。本次參與投標的合格標單共1598筆,以美國標方式決定競價拍賣得標價格,最低得標價格為每股52元,最高得標價格為每股62元,得標加權平均價格為每股53.66元。
寒舍餐旅競價拍賣最低得標價格為52元,本次辦理公開申購價格為50.44元,5月9日至11日為公開申購期間;13日為公開抽籤日。
寒舍餐旅成立於2000年,以國際觀光旅館經營為主要業務,並以「藝術即生活,生活即藝術」的寒舍品味哲學作為經營理念,致力於本業發展,現階段以旗下台北喜來登大飯店、台北寒舍艾美酒店和館外餐飲作為上市主體,最近3年度營收分別為43.55億元、44.55億元和44.48億元,稅後純益分別為3.47億元、2.84億元及3.03億元,每股稅後盈餘(EPS)分別為2.76元、2.52元及3元。
寒舍預計在2017年第3季在宜蘭礁溪推出度假型酒店,2019在台北市中心推出高檔精品公寓型酒店,未來將聚焦亞太區泛華人市場,計畫接觸尋找當地合作夥伴,並於適當時機將旅館版圖延伸海外。其中男性占五成四,比女性高出八個百分點,但女性比重呈逐年上升趨勢,與九十九年相比增加零點七個百分點。
(資料照片)持有浩鼎股票,現在因為浩鼎實施庫藏股,內部人不能進出股票,未來辭掉董事後,「應該也不會處置吧!」
李世仁說,他當浩鼎董事與華威創投無關,是張念慈邀請他加入董事會,他早期參與過浩鼎,所以有持股。他認為張念慈為人正派,產品正統,公司也規矩,因此同意個人以英屬維京群島商Alpha Corporate的代表人身分,擔任浩鼎董事;現在決定要辭,也得先和張念慈、經營團隊溝通一下,不好直接一封信通為挽救股價,宏達電今天晚間公告,明日起買回4萬張庫藏股,每股買回區間價格47元到70元,買回總金額上限為新台幣28億元,這也是宏達電11年來第13次出手救股價。
宏達電今天晚間公告,自5月16日起到7月15日,將買回4萬張庫藏股,預計買回股份占公司已發行股份總數的4.83%,每股買回區間價格47元到70元,買回總金額上限為新台幣28億元。宏達電表示,為穩定股價以維護公司信用及股東權益,執行買回庫藏股,並辦理庫藏股註銷作業;宏達電目前現金水位達417億元。
宏達電去年8月下旬股價直探40元,當時公司就決議出手祭庫藏股,激勵股價回升,今年3月中旬,在虛擬實境(VR)題材與軋空行情出籠下,宏達電股價一度來到136.5元的高點,但後續在前景仍舊不明朗的陰影籠罩下,賣壓持續出籠,股價一路走跌,宏達電首季更寫下連虧4季的紀錄。
宏達電今天決議出手救股價,這是2006年以來第13次出手祭出庫藏股,不過近3年來,宏達電庫藏股執行率不高,去年8月預計買回5萬張,但僅執行4110張,執行率僅8.2%,共花費約新台幣2億元,因股價高於董事會授權買入的上限60元。
宏達電上週五收盤價58元,跌破60元大關,為去年9月下旬以來的低點,宏達電今天晚上宣布再度出手救股價,市場預估明天起將會帶來一波走升行情,也可望在6月24日登場前的股東會救救股價。1050515
智慧機手機市場競爭激烈,難敵蘋果、三星、華為、小米等強勁對手,宏達電祭出「撙節、裁員」措施挽救,宏達電去年每股大虧18元,今年首季財報仍不見起色,儘管認列去年處分桃園土地與建物,處分利益21億元,稅後仍淨損26億元,每股稅後虧損3.16元,連續4季虧損,儘管外資大力給予宏達電HTC Vive掌聲,但仍認為VR市場還未成熟,暫時還無法扮演扭轉宏達電頹勢的角色。
宏達電2011年營運巔峰時期,單季就可賺逾一個股本,股價也一飛沖天,創下1300元的天價,對比現在58元的股價水位,讓小股東相當心酸,但分析師指出,庫藏股僅治標不治本,救營運才是救股價的根本,後續市場將持續關注宏達電HTC 10的銷售成果和在VR市場上的斬獲。出口連9黑,經濟部今天說,近期國際油價反彈,加上去年第4季油價明顯走低,有利石化產品出口回復,而歐美年底採購旺季將至,帶動出口擴增,未來貿易表真是好事多磨,外電報導,儘管鴻海(2317-TW)董事長郭國安基金宣布退場,並宣示賣紅不賣黑,引發台股上漲恐有壓力,不過台股在電子權值股台積電及鴻海美股大漲,國際油價也回升,台股今天手機、金融、太陽能等三大族群攜手強彈,站穩8300點,盤中一度突破8400點大關,不過受到成交值略減影響,指數漲幅收斂,終場上漲95.54點,以8396.2點作收,8400點得而復失,成交值789.29億元。
櫃買指數也是開高震盪,生技股成為撐盤要角,終場上漲1.08點,以125.46點作收,成交值242.53億元。
台股今天類股漲多於跌,半導體漲幅將近2%,其他電子、光電、食品、金融、鋼鐵、紡纖、油電燃氣、電腦設備等漲幅也超過1%,水泥、貿易百貨、電子零組件、汽車、航運、化學、電子通路、資訊服務、塑膠、電器電纜、化學生醫、通信網路、建材營造、生醫、電機機械、造紙、玻陶等也收紅。
至於觀光、橡膠則相對弱勢,類股指數以小黑作收。
手機族群包括蘋概股及非蘋陣營同步走揚,包括台積電大漲逾2.3%,大立光也漲逾2%,領軍蘋概股衝高,其中F-GIS亮燈漲停,和碩、旺宏、南電、仁寶、華通、嘉聯益、正崴、F-鎧勝、晶技、F-TPK等,漲幅也超過1%。
鴻海集團也一吐悶氣,在鴻海董事長郭台銘釋出營運看好的訊息,激勵股價一度挑戰80元,也帶動F-乙盛、F-臻鼎、正達、建漢、京鼎、F-訊芯、廣宇、榮創、群創、台揚、鴻準、亞太電等同步走揚。
非蘋陣營也在宏達電漲停帶動下,晟銘電、位速聯袂漲停,洋華、飛宏、神腦、燿華也跟漲。
太陽能也因為新政府非核家園政策而強彈,包括嘉晶、昱晶、綠能、台勝科、昇陽科、碩禾、中美晶等也同步收紅。
金融股展現了近期少見的強勢,包括新光金、玉山金、國泰金等漲幅均超過2%,富邦金、元大金也漲逾1%。
顧德投顧分析師劉峻榮表示,台股今天在美股強攻帶動下,延續周一大漲氣勢,不過成交值日月光和矽品宣布,表達合意推動籌組產業控股公司,在台灣與美國掛牌上市,由新設控股公司取得日月光和矽品100%股權。
日月光和矽品下午共同召開重大訊息說明記者會,雙方宣布共同簽署「共同轉換股份備忘錄」,表達合意推動籌組產業控股公司。
日月光和矽品雙方合意共同籌組新設控股公司,並在台灣證券交易所掛牌上市,美國存託憑證在美國紐約證券交易所掛牌。
新設控股公司設立完成時,將同時持有日月光和矽品100%股權,日月光和矽品屬於新控股公司下平行兄弟公司。雙方維持各自公司存續。
共同轉換股份是日月光每 1股普通股換發新設控股公司普通股0.5股,矽品每1股普通股換發現金新台幣55元對價,同時由新設控股公司取得日月光和矽品100%股權。
日月光和矽品擬於 6月25日前,分別由雙方召開董事會作成股份轉換決議後,方可簽訂「共同轉換股份備協議書」。年同期相比,減產幅度高達驚人的 30%。金融科技儼然成為近期熱門議題之一,面對這趨勢,學者提出三大建議,在風險可控範圍下,鬆綁法規、減少事前管制、強化事後監理。
台灣金融研訓台股今天跌2.08點,收在8394.12點,成交值新台幣640.8億元。三大法人外資、投信買超,自營商賣超,合計買超新台幣17.13億元。
台股指數今天開高,早盤一度站上8410.74點,但盤勢狹幅整理,終場小跌2.08點;投顧表示,外資轉賣為買,對台股中性偏正向,短線可留意政策相關受益族群與跌深業績電子股。
外資及陸資今天買超16.57億元,投信買超0.9億元,自營商賣超0.34億元。三大法人合計買超17.13億元。
富邦投顧指出,歐美股市短線轉強,加上台股外資轉賣為買,對台股屬中性偏正向;短線盤勢仍有機會持續反彈,但上檔接近年線8465點、季線8500點反壓,盤勢震盪易轉趨劇烈,可留意政策相關受益族群與跌深業績電子股。融科技局,建置充分的人力及設備。
華碩董事長施崇棠傳出倦勤,將交棒給和碩副董事長徐世昌,華碩今天力撐在平盤之上,不過和碩則因為徐世昌將離職,股價重挫逾3%。
香港富李嘉誠將入股電動車電池廠F-立凱,激勵F-立凱連續第2天漲停,長園科、金居、順達、有量漲幅也超過2%。
至於鋼鐵股在中鋼6月報價有機會大漲7%的利多消息推升下,千興連拉2根漲停板,燁輝、中鴻、威致、燁興、豐興、新光鋼、彰源、勤美、中鋼、高興昌等也均收紅,漲幅都超過1%。
營建類股則有高殖利率加持護身,包括長虹、興富發、鄉林、國揚、F-鼎固、遠雄、宏盛、皇翔、聯上發、台開等漲幅也均超過1%。
顧德投顧分析師劉峻榮表示,台股今天表現走勢相對疲弱,主要跟成交值仍偏低有關,就目前來看,若成交值無法衝高到900億元以上,大盤將維持弱勢盤整。另外台指期4月契約明天將結算,外資近3天的操盤動作也有逐漸轉倉到5月合約的跡象,因此多單數量才會下滑,大盤要出現明顯止跌,就看蘋概股何時回穩,以及成交值能否穩定放大律己甚嚴,很多人因其與日本淵源極深,給他起了新舊任總統今天交接,市場摒息以待新任總統蔡英文的總統就職演說。結果演說內容大致不脫先前的預期,針對敏感的兩岸 燖係也只強調繼續在現有狀態下推動。演說內容沒有太大利空,投資人暫時鬆口氣,台股行情維持中紅格局。法人看待就職演說內容,以中性偏多解讀,但是後續須密切留意中國大陸的回應。(張佳琪報導)
台股在五二O來臨前已修正一大波,量能也大幅退潮,主要是因為市場關注五二O新任總統就職演說可能造成的兩岸局勢動盪。畢竟當年第一次政黨輪替時,台股一路跌到三千多點的經驗,很多投資人餘悸猶存。
上午蔡英文總統的就職演說,大談新政方向,也強調不再依賴中國單一市場,對兩岸關係表示在現有基礎上繼續推動。法人圈認為演說內容大致四平八穩,沒有太大驚奇,也與各界先前預期相差不多。
華南永昌投顧董東協國家電子商務市場看好,商發院今(23)日表示,經濟部商業司及2家網路公司,22日於吉隆坡與馬來西亞合作夥伴簽署備忘錄;包括鳳梨酥、阿舍乾面、東京著衣、我的美麗日記等500個「台灣嚴選」(Taiwan Select)商品,將打入馬來西亞3大電商平台。
此次合作備忘錄的簽署儀式,由馬來西亞雪蘭莪州高級行政議員Y.B.鄧章欽拿督、馬來西亞數碼經濟機構電子商務部總監黃慧娘、經濟部商業司長李鎂、駐馬來西亞台北經濟文化辦事處顧問劉邦全、TiEA榮譽理事長詹宏志、TiEA理事長林之晨、雪州資訊科技與電子商務理事會SITEC執行長楊凱斌等人見證。
「台灣嚴選」(Taiwan Select)將選出台灣優質產品,在馬來西亞主要電商平台設置台灣優品專區,配合此活動的3大馬來西亞電商平台為11Street、Lazada、GemFive。Uitox。
於此同時,台灣SmartM公司與馬來西亞的Wofollow公司,以及台灣Tagtoo公司和馬來西亞的FG Media公司,分別簽署合作備忘錄。
李鎂表示,新任總統蔡英文宣示,唯有激發新的成長動能,才能突破當前經濟的停滯不前。未來會以出口和內需作為雙引擎,讓企業生產和人民生活互為表裡,讓對外貿易和在地經濟緊密連結。新政府積極推動新南向政策,未來將打造東協成為相互的內需市場,強化彼此的雙邊關係。
駐馬來西亞台北經濟文化辦事處代表章計平表示,台灣是大馬重要的投資來源,去年投資金額達到將近3億美元,面對電子商務欣欣向榮的情景,期許能促成彼此更多的合作。
公式:平均月投保薪資*年資(元)

(3)民國98年1月1日以前投保者,可任選舊制年資或新制年資。若選擇舊制年資者,為一次請領老年給付,計算基礎為「退保當月起前3年平均月投保薪資」。若選擇新制年資者,勞保給付計算方式回到(1)或(2)。

公式:【(1~15年年資)*1基數+(16年以後年資)*2基數】*平均月投保薪資(元),「基本」老年給付最高45基數。所以舊制勞保基本老年給付一次請領金額為:43900*45=1975500元。

如逾60歲繼續工作者,其逾60歲以後之保險年資最多以5年計,但合併60歲以前之老年給付,最高以50個基數計算。所以舊制勞保老年給付一次請領金額上限為:43900*50=2195000元。

勞保新制(1)(2)給付要件,請領年齡逐年提高(每2年提高1歲):
(1)和(2):46年次(含)以前為60歲,而51年次(含)以後為65歲。
(1)增加特殊性質工作「高壓室內作業和潛水作業」的規定:合計滿15年,年滿55歲並辦離職退保者,不適用展延年金和減額年金的規定。

勞保舊制一次請領老年給付(3)要件:
(吳家揚製表)

(II) 勞退給付標準

勞退也可區分為「新制」和「舊制」,都以「平均工資」為計算標準。必須於民國99年6月30日前改選新制,未改選者仍繼續適用勞退舊制。決定後,無法變更。

(4)民國94年7月1日以後投保者,為勞退新制,適用「勞工退休金條例」。企業「每月提撥平均工資」6%~15%進勞工「個人退休金專戶」內,通常為6%,個人可以將退休金帶著走。

在勞工退休時,依個人退休金專戶內累積本利和,利用年金公式,精算每月應該核發的月退金。

(5)民國94年7月1日以前投保者,為勞退舊制,適用「勞基法」。計算基礎為「退職前6個月平均工資」。

公式:【(1~15年年資)*2基數+(16年以後年資)*1基數】*平均月工資(元),最高45基數。

勞退新制(4)(6)給付要件:

勞工年滿60歲即得請領退休金,提繳退休金年資滿15年以上者,應請領月退休金,提繳退休金年資未滿15年者,應請領一次退休金。領取退休金後繼續工作提繳,1年得請領1次續提退休金。另勞工如於請領退休金前死亡,可由遺屬或遺囑指定請領人請領退休金。又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者,得提早請領退休金。

勞退舊制(5)給付要件:

依據勞基法的退休規定,勞工需在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲,或在同一事業單位工作10年以上、年滿60歲,或在同一事業單位工作25年以上,才能自請退休。

(III) 個人

個人存退休金的方式很多元,基本上也分兩大區塊。

(6)民國94年7月1日以後投保者,為勞退新制,適用勞工退休金條例。個人每月提撥平均工資0%~6%進勞工個人退休金專戶內,最好是6%,可以將退休金帶著走,且免繳所得稅。

在勞工退休時,依個人退休金專戶內累積本利和,利用年金公式,精算每月應該核發的月退金。

(7)個人投資理財規劃,可參考20160107本報專欄【樂透人生】做對這件事,連富二代都眼紅。退休規劃有四大風險:長壽風險、通膨風險、健康風險和投資風險,都要列入考量。
(吳家揚製圖)

舒適的退休生活 所得替代率至少要70%
(吳家揚製圖)
以目前的政府提供的數字顯示,以平均值而言,第一層勞保所得替代率約24%,加上第二層勞退所得替代率約16%,政府和企業提供的所得替代率大約40%,自己要設法存到30%以上。第三層勞退自提所得替代率也可達16%,可惜人數太少。統計至民國104年5月14日為止,個人專戶人數1014萬餘人,自提人數只有36萬餘人。越是高薪者所得替代率越低,目前因為被投保上限43900元卡住了。如果改革成功後,所有勞工的所得替代率可能會進一步下降。

如果你夠年輕,未來勞保勞退開放基金自選方案時要善加利用,適當承受投資風險。不管薪水高低,平時勞退自提6%也要善用,退休後的所得替代率才能有效提升。

存退休金 自己要負起很大的責任

許多財務顧問幫民眾規畫退休時,都會將政府負責第一層勞保和企業負責第二層勞退的金額考慮進去,確實可以減少民眾存退休金的壓力。本來這樣做也沒有問題,但時空環境變了,如果一開始就算得剛剛好,但退休前後發現勞保勞退基金正要破產,退休金遠遠不夠用時,來不及了,晚景悽慘。舉例來說,51年次的勞工,勞保新制給付要件是65歲,萬一2027年剛好勞保基金破產,一毛錢都領不到。

行政院核定:今年5月投保薪資上限將從43900元調整到45800元,平均勞工每個月需要多繳38元保費,企業多繳133元,退休後可以月領2萬1297元,較先前多領883元。但這樣做只會使勞保基金的破產年限提前而已,沒有太多讓人高興的理由。避免勞保勞退基金破產的辦法,不是破產清算,全部或部分重來,就是繳多領少延後退休。
美國聯準會(Fed)官員鷹派談話推升美元續揚,降低黃金替代性投資需求,紐約期貨金價上週收1272.7美元,週線下跌1.64%,中止2連揚。
儘管美國4月新增就業不如預期,不過,薪資成長加速,加上國際油價上漲,物價蠢蠢欲動,美國聯準會鷹派言論再起,暗示6月仍有升息可能,支撐美元延續強勢表現。
此外,高盛證券則調升未來3個月黃金目標價,由1100美元升至1200美元。
高盛指出,黃金短線雖可能面對拉回壓力,或可趁金價下跌時再分批布局,為整體投資組合作保險,只要不跌破1200美元支撐,有機會再上看1300美元的水準。
金價今年來在金融市場動盪、市場猜測聯準會何時升息的背景下,迄今上漲約 2成,華泰證券首席經濟學家陸挺認為,短期內金價將震盪走高,但上行空間有限。
陸挺指出,在全球經濟疲軟、金融市場激烈波動以及利率全球性低迷和貨幣市場競相貶值的背景下,美國聯準會本輪升息面臨諸多掣肘,美元可能週期性見頂,金價短線有上行空間。
不過,陸挺也指出,聯準會升息預期回升,加上風險偏好亦回溫以及金融市場波動緩解,又對金價形成壓力,預期金價上行空間有限。
個人在做財務規劃時務實的做法是,暫且先忘記勞保和勞退兩筆錢。有領到就當成額外的福利,才能真正保障退休後生活無虞,過一個有尊嚴的晚年。否則這兩筆錢,也要以目前水準打3折或4折比較保險。所以,到頭來不管願意不願意,要或不要,存退休金這件事都得要憑一己之力。、進行「回溯處理」,作為行政機關當然要遵守,一切都視決議的內容來做調整。勢在必行。
arrow
arrow
    文章標籤
    債務協商流程
    全站熱搜

    mild9517 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()